Verslui

VDU Ekonomikos ir vadybos fakultetas (VDU EVF) – tai vieta, kur susitinka mokslas, verslas ir jaunieji talentai. Kartu su organizacijomis kuriame sprendimus realioms verslo ir viešojo sektoriaus problemoms, ugdome būsimus specialistus ir padedame stiprinti organizacijų konkurencingumą.

Kodėl verta bendradarbiauti su VDU EVF?

Gaunate prieigą prie mokslininkų ir praktikų kompetencijų ekonomikos, finansų, vadybos, rinkodaros, duomenų analitikos ir kitose srityse.
Įtraukiate jaunuosius talentus – studentus ir absolventus – į realius projektus ir taip natūraliai formuojate būsimą darbuotojų rezervą.
Sprendžiate konkrečias organizacijos problemas, remdamiesi tyrimais ir duomenimis, o ne vien intuicija.
Stiprinate savo, kaip darbdavio, įvaizdį jaunimo tarpe – universiteto erdvėse, renginiuose ir skaitmeninėse platformose.
Kuriate ilgalaikę partnerystę su universitetu, kuris reaguoja į jūsų poreikius ir gali lanksčiai derinti bendradarbiavimo formas.

Pagrindinės bendradarbiavimo kryptys

Mokymai ir darbuotojų kompetencijų ugdymas

VDU EVF organizuoja ir vykdo mokymus, skirtus asmenų profesinei kvalifikacijai tobulinti, papildomoms kompetencijoms įgyti bei bendriesiems gebėjimams plėtoti. Mokymų temos ir formatai derinami pagal konkrečius organizacijos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikius (nuo tikslinių teminių seminarų iki ilgalaikių programų).

Užsakomieji mokslo tyrimai ir projektai

Kartu su VDU Ekonomikos ir vadybos fakulteto bei kitų Universiteto fakultetų mokslo ir pedagoginiu personalu organizuojami ir vykdomi užsakomieji mokslo tyrimai bei projektai – tiek fundamentalieji, tiek taikomieji. Esant poreikiui, gali būti įtraukiami ir kitų Lietuvos ar užsienio aukštųjų mokyklų tyrėjai.

Tyrimai gali apimti rinkos, klientų elgsenos, procesų, organizacijos valdymo, finansų, inovacijų ir kitas analitines sritis. Tyrimų apimtis, metodai ir rezultato forma derinami individualiai.

Konsultacijos verslo organizavimo ir vadybos klausimais

Fakulteto ekspertai vykdo konsultavimo veiklą verslo organizavimo ir vadybos klausimais. Konsultacijos gali būti susijusios su strategijos formavimu, organizacinės struktūros bei procesų peržiūra, pokyčių valdymu, marketingu, finansų valdymu, darbuotojų ugdymu ir kitomis organizacijai aktualiomis temomis.

Socialinė partnerystė ir bendri projektai

VDU EVF stiprina socialinę partnerystę su nacionalinėmis ir tarptautinėmis viešojo, privataus sektorių ir nevyriausybinėmis organizacijomis. Partnerystė grindžiama abipuse nauda: universitetas dalijasi mokslinės veiklos rezultatais, o organizacijos – savo praktine patirtimi, duomenimis, įžvalgomis ir atviromis problemomis, kurias galima spręsti kartu.

Galimos bendradarbiavimo formos

Konkrečios bendradarbiavimo formos visada derinamos individualiai, tačiau dažniausiai apima šias kryptis:

Mokymai ir seminarai. Tikslinės mokymų programos darbuotojams, pritaikytos konkrečiam sektoriui, organizacijos situacijai ir tikslams.
Užsakomieji tyrimai. Fakulteto mokslininkų komandos atlieka empirinius tyrimus aktualiomis temomis ir pateikia rekomendacijas sprendimų priėmėjams.
Studentų tiriamieji darbai ir projektai. Bakalauro ir magistrantūros studentai rengia tiriamuosius ir baigiamuosius darbus, atvejų analizes ir projektus organizacijų aktualiomis temomis.
Inovacijų dirbtuvės ir hakatonai. Studentų komandos, padedamos dėstytojų ir organizacijos atstovų, generuoja ir testuoja naujus sprendimus, produktų ar paslaugų idėjas.
Dalyvavimas paskaitose ir studijų procese. Organizacijų atstovai gali skaityti pranešimus paskaitose, formuluoti užduotis studentams, priimti studijų vizitus ir taip prisidėti prie praktinio studijų turinio.
Praktikos ir darbo pasiūlymai studentams. Fakultetas padeda skleisti praktikų ir darbo vietų skelbimus, o organizacijos gali pritraukti motyvuotus studentus ir absolventus.
Ilgalaikės partnerystės ir paramos fondai. Galimi bendri ilgalaikiai projektai, stipendijų ar paramos fondų steigimas, skirti talentų ugdymui ir tyrimų plėtrai.

Nauda Jūsų organizacijai

Galimybė spręsti aktualias problemas, remiantis struktūruotais tyrimais ir akademine kompetencija.
Prieiga prie jaunųjų talentų – galimų būsimų darbuotojų, kurių kompetencijos formuojamos ir pagal realius verslo poreikius.
Organizacijos žinomumo ir patikimumo didinimas akademinėje bendruomenėje ir jaunimo tarpe.
Galimybė kurti inovacijas ir išbandyti naujas idėjas, įtraukiant skirtingų sričių studentus ir tyrėjus.
Stipresnis ryšys su universiteto ekosistema – renginiais, tinklaveika, bendrais projektais ir tarptautinėmis iniciatyvomis.

Kaip pradėti bendradarbiauti?

Bendradarbiavimo procesas paprastai prasideda nuo pokalbio apie Jūsų organizacijos poreikius ir tikslus. Remiantis šiuo pokalbiu, fakulteto atstovai pasiūlo galimus bendradarbiavimo formatus, sudaro preliminarų veiklų planą ir įvertina reikalingus resursus.

Kiekvienas projektas – unikalus, todėl apimtis, trukmė, dalyvių sudėtis ir finansavimo modelis derinami individualiai.

Kviečiame susisiekti

Jei svarstote galimybę bendradarbiauti su VDU Ekonomikos ir vadybos fakultetu, kviečiame susisiekti su fakulteto komanda. Kartu išgryninsime Jūsų organizacijos poreikius ir pasiūlysime tinkamiausias bendradarbiavimo kryptis – nuo vienkartinių iniciatyvų iki ilgalaikės strateginės partnerystės.